Bei der Einsatzplanung von Mitarbeiter/innen können Sie schnell und einfach Dienstzeiten planen. Hierzu können Sie zwischen drei Funktionen wählen. Sie können Ihren Mitarbeiter manuell pro Tag planen, von Ihnen erstellte Tagespläne für den Mitarbeiter für die ganze Woche oder für den ganzen Monat übernehmen.

Während der Planung sehen Sie permanent, wie viele Stunden die Person im Monat arbeiten darf/muss und wie viele Stunden diese bereits verplant ist. Die Darstellung des aktuellen Arbeitszeitkontos hilft Ihnen den Überblick zu behalten und gibt Ihnen eine Übersicht der Personalarbeitszeiten.

Für einen transparenten Überblick über die gesamte Abteilung sorgt die Ansicht der Urlaubsplanung der restlichen Abteilung.
Der Personaleinsatzplan kann per PDF oder in Papierform über einen Ausdruck dem gesamten Team zur Verfügung gestellt werden.

In den Personaldaten wird zu jeder Person hinterlegt, wie viele Stunden diese laut Vertrag pro Monat arbeiten muss . Diese Zeit wird bei der Planung der Person angezeigt und kann direkt im Vergleich zu der bereits geplanten Zeit in dem Monat betrachtet werden . So kann bei der Planung bereits gesteuert werden, ob ein Mitarbeiter/in Plus- oder Minus Stunden machen wird.

Bei der Planung haben Sie ebenfalls eine Übersicht zu der gesamten Abteilung und haben somit einen Überblick wann Mitarbeiter/innen Urlaub geplant haben. So kann bei der Planung direkt berücksichtigt werden, ob Personalengpässe entstehen können.